Derecho laboral con Wake Forest Law Clinic

A medida que las empresas crezcan, necesitarán añadir trabajadores. Tomar la decisión de incorporar un trabajador suele ser un paso temprano e importante en el crecimiento de la empresa. Es importante clasificar correctamente al trabajador, es decir, tratarlo como empleado o contratista. También es importante cuidar la información de la empresa y evitar malentendidos sobre el papel de los trabajadores, la duración de la relación laboral y otros detalles. En este seminario se tratará la definición de empleados y contratistas, el uso de contratos de trabajo y cuestiones de responsabilidad, incluida la indemnización de los trabajadores.